南京晓然心理咨询专注南京地区心理辅导,是您身边专业、贴心的心灵伙伴!

首页 / 企业心理

EAP对员工有什么用?

发布时间:2012-8-19 浏览次数:2600

 

企业由组织内的每一个员工组成,EAP对于员工的帮助体现在由内心到外在生活状态的改善,工作的更快乐,过的更自主。

首先,每个人在实际生活和工作的过程中,总是会遇到各种不尽如人意的事情。在某一时刻,我们可能会遇到人生的低谷,可能会感觉生命陷入了阴霾,此时,我们会渴望阳光。晓然EAP心理咨询作为助人自助的专业工作,能够帮助他们学会正确了解、面对、接纳自己,并帮助他们学会对自己所面临的问题或困难正确地了解、分析、评估和应对。所以,员工向EAP寻求帮助,最重要的收获就是在心理咨询专家的陪伴下,找到帮助自己的方法,重获生命的阳光。

其次,EAP心理咨询还可以帮助员工挖掘个人潜能,增强事业上成功的力量。员工可以通过参加EAP培训、咨询、体验等活动,从潜意识层面了解阻碍自己事业前进动力的原因,从而解放自我,释放他们每个人埋藏在深处的那份独有的潜能。促进个人成长和绩效提升的心理资源可以归结为四大核心要素:自信,面对竞争和挑战信心十足,并付出努力来积极主动地获得成功乐观,善于保持良好的心情,认可自己的能力,对事情的发展有控制感希望,对未来充满希望,同时又能为成功实现目标选择有效的方法韧性,即使遭遇逆境、冲突、失败和责任的压力,也能迅速恢复。这四个要素是经过实验、实践证明,对保持我们个人的积极状态和良好绩效具有决定性意义,可以测量并能通过一定的方法得到锻炼和提高。



作者 梅塔 -------晓然原创如需转载请注明出处南京晓然心理咨询中心

微信扫一扫,开启免费咨询

预约电话:025-84584678
地 址:南京市龙蟠中路329号(陶然苑)203室 (南京电视台对面)
分部地址:南京江东中路奥体名座E座805、806

扫一扫
关注微信

点击这里给我发消息
南京地区心理咨询